Intern / Stagiaire

(Voir la description de poste en français plus bas) 

Interested in doing an internship at Dunsky?  
 
Accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future 
 
Dunsky Energy + Climate Advisors is a mission-driven firm (B-Corp certified) focused on helping our clients accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future. We didn’t come to this lately: we’ve been at it for over 20 years – meticulously supporting leading governments, utilities, businesses and others across North America. 
 
Our team of more than 60 professionals are whip-smart, kind, super-collaborative, fun, and deeply dedicated to our mission. They include a deep bench of analysts and subject matter experts (across buildings, energy, mobility, and industry), and a team of consultants able to translate findings and advise clients on the policies and strategies needed to make it happen. If you join us, you will help assess opportunities for large-scale decarbonization; design the programs, policies, and market strategies that can truly accelerate their adoption; and/or evaluate the performance of those strategies with a view to continuous improvement. 
 
Of course, your success isn’t solely linked to impact. You want real an opportunity to grow – professionally and intellectually, and establish yourself in this field. We strive to offer all of this, because we know that your success is multifaceted. 
 
 
IDEAL CANDIDATE 
 
Our team is made up of collaborative, curious people who care deeply about the future of the planet We are seeking an intern who shares these traits, and can conduct quantitative and qualitative research and analysis in clean energy solutions. We encourage you to apply if you are: 

1. a recent graduate with a bachelor's or master’s degree in engineering (electrical, mechanical, chemical, etc.), applied science, economics, or another field of study that is relevant to renewable energy, building decarbonization, and clean mobility. 

2. seeking a coop placement as part of a master’s degree in a relevant field of study and are nearing the end of your studies. 
    

Required skills & experience:  

• strong problem solving, quantitative analysis and research skills 
• demonstrated interest in and knowledge of subjects related to the clean energy transition 
• adept at using the various tools within the MS Office suite, with a particular emphasis on Microsoft Excel skills (organizing data, solving analytical problems, visual presentation of results) 
• ability to write and communicate clearly in English*
• ability to prioritize effectively and work on multiple tasks/projects within established timelines and budgets
• effective presentation and verbal communication skills  
• ability to work in a team and strong interpersonal skills 
• demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion, through proactively managing biases 

 *This position will involve constant and ongoing communication with employees and clients from across Canada and potentially beyond, including with individuals who may speak exclusively in English or (to a lesser degree) in French. 


Preferred skills and experience: 

• work experience in the building science/engineering, renewable energy, sustainable mobility, energy utility operations, or a related field 
• ability to write and communicate clearly in French 
• experience solving analytical problems with coding languages, such as Python or R  
• experience with data visualization with GIS, PowerBI, Tableau, or other commonly used tools 
   

 
RESPONSIBILITIES 
 
At Dunsky, interns will be involved in supporting our consulting projects by performing analysis and research. Interns will also work on special projects to support internal company objectives such as building new analytical tools, researching emerging technologies, or gathering a database of relevant data. These projects, as well as your responsibilities more generally, will be adapted based on your knowledge, expertise, and strengths. 

 
 
WHY JOIN DUNSKY? 
 
Be part of a firm that aligns with your values: As a mission-driven firm and a registered B Corp, our approach is driven by a deep respect for our team and a commitment to protect the planet. 
 
Contribute your talents and skills to accelerate the clean energy transition:  We work diligently at accelerating the transition to market adoption of clean energy solutions.  Our team makes it a priority to be at the leading edge of change and is not shy to look outside the box and bring innovative solutions forward. 
 
Work within a dynamic and welcoming team: We place a great deal of importance on offering our team the chance to grow and lead fulfilling lives.  We believe that how we work together is as important as the work we do. 
 
 
INTERNSHIP DURATION 
 

We are offering a 6-month internship starting in the spring/summer of 2025, on a full-time schedule (37.5 hours per week). In some exceptional (i.e. for Master’s students) we may consider shorter internship placements, however, candidates must be available for a minimum of 3 months, on a full-time schedule (37.5 hours per week). 
 
 
LOCATION 
 
The successful candidate will work from our offices in Montreal, Toronto, or Vancouver. The possibility of working in a hybrid mode (a combination of work from the office and from home) will be determined by the internship supervisor. 
 
 
HOW TO APPLY 
 
Interested candidates are invited to complete this application form, select “Internship” as position sought, attach their C.V, relevant writing samples (if available) and answer the three following questions in an attached Word document: 

1. Tell us what you hope to gain from this internship.
2. Tell us why you think that an internship at Dunsky will allow you to meet the goal/s mentioned above.
3. What is the most valuable competency that you would bring to the role?

The recruitment process includes the following steps: 
•    a phone screening 
•    a written test to assess your quantitative analysis and writing skills 
•    an interview with a Dunsky team member and the Advisor, Talent & Culture 
 

Dunsky values diversity, in background and experience. We welcome people’s differences, and strive to increase participation from traditionally underrepresented groups in our hiring, as well as in the work we perform. We strongly encourage women and people who identify as minorities or people with disabilities to apply to any of our postings. We respect your privacy therefore applications and expressions of interest are considered strictly confidential unless candidates say otherwise.   

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Intéressé.e à faire un stage chez Dunsky? 

 
*(ci-après, le genre féminin est utilisé au sens neutre et désigne les hommes autant que les femmes.) 
 
Accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone  
 
Dunsky Énergie + Climat est une entreprise axée sur sa mission, certifiée B-Corp, qui a comme objectif d’aider nos clients à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas récent : nous y travaillons depuis plus de 20 ans – en soutenant méticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d’énergie, entreprises et autres à travers l'Amérique du Nord. 
  
Notre équipe de plus de 60 professionnels est intelligente, gentille, super collaborative, amusante et profondément dévouée à la mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts (bâtiments, énergie, mobilité et industrie) et une équipe de consultants capables d’interpréter les résultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratégies clés pour y arriver. Si vous vous joignez à notre équipe, vous allez contribuer à évaluer les opportunités de décarbonation à grande échelle ; concevoir les programmes, les politiques et les stratégies de marché qui peuvent véritablement accélérer leur adoption ; et/ou évaluer la performance de ces stratégies dans une perspective d'amélioration continue. 
 
Bien entendu, votre réussite n'est pas uniquement liée à l'impact. Vous voulez une réelle opportunité de grandir - professionnellement et intellectuellement. Nous nous efforçons d'offrir tout cela, car nous savons que votre succès a plusieurs facettes. 
 
 
CANDIDATE IDÉALE  
 
Notre équipe est composée de gens collaboratifs et curieux qui se soucient profondément de l’avenir de la planète. Nous recherchons un stagiaire qui partage ces caractéristiques et qui peut mener des recherches et des analyses quantitatives et qualitatives dans le domaine des solutions d'énergie propre. Nous vous encourageons à postuler si vous êtes: 

1. récemment diplômé(e) d'une licence ou d'une maîtrise en ingénierie (électrique, mécanique, chimique, etc.), en sciences appliquées, en économie ou dans un autre domaine d'étude lié aux énergies renouvelables, à la décarbonisation des bâtiments et à la mobilité propre. 
2. vous êtes à la recherche d'un stage coopératif dans le cadre d'une Maîtrise dans un domaine d'études pertinent et vous approchez de la fin de vos études. 

 
Habiletés et expériences requises: 

• de solides compétences en matière de résolution de problèmes, d'analyse quantitative et de recherche 
• intérêt et connaissances avérés pour les sujets liés à la transition vers une énergie propre 
• des connaissances et de l’expérience avec la suite MS Office, plus particulièrement Excel (organisation de données, résolution de problèmes analytiques, présentation visuelle des résultats) 
• une capacité à rédiger et à communiquer clairement en anglais*
• une capacité de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs tâches/projets selon les délais et les budgets établis  
• compétences en matière de présentation et de communication verbale  
• une capacité à travailler en équipe et de fortes habilités interpersonnelles  
• engagement manifeste en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, en gérant de manière proactive les préjugés. 

• expérience professionnelle dans les domaines de la science ou de l'ingénierie du bâtiment, des énergies renouvelables, de la mobilité durable, des opérations des distributeurs d'énergie ou dans un domaine connexe 
• capacité à rédiger et à communiquer clairement en français 
• de l’expérience dans la résolution de problèmes analytiques avec du code, tel que Python ou R  
• de l’expérience en visualisation de données avec GIS, PowerBI, Tableau ou d'autres outils couramment utilisés 

 
 
POURQUOI DUNSKY? 
 
Faites partie d’une entreprise qui s’aligne avec vos valeurs: En tant qu’entreprise guidée par sa mission et en tant que B Corp, notre approche est motivée par un profond respect de notre équipe et notre planète. 
 
Contribuez à l’accélération de la transition énergétique: Nous travaillons avec diligence pour accélérer l'adoption de solutions d’énergie propre. Notre équipe se donne comme priorité d’être à l’avant-garde des avancées dans notre domaine et est régulièrement consultée sur les approches et solutions les plus novatrices. 
 
Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons. 
 
 
DURÉE DU STAGE 

Nous proposons un stage de 6 mois commençant au printemps/été 2025, à temps plein (37,5 heures par semaine). Dans certains cas exceptionnels (par exemple pour les étudiants en Maîtrise), nous pouvons envisager des stages plus courts, mais les candidats doivent être disponibles pour un minimum de trois mois, à temps plein (37,5 heures par semaine). 
 
 
LIEU DE TRAVAIL 
 
La candidate retenue travaillera à partir de nos bureaux de Montréal, Toronto ou Vancouver. La possibilité de travail en mode hybride (combinaison de travail de la maison et du bureau) sera à déterminer avec le.la superviseur.e de stage. 
 
 
COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE 
 
Les personnes intéressées sont invitées à remplir ce formulaire de candidature en indiquant «  Stage » comme poste souhaité et en y joignant leur CV, des exemples de travaux écrits (si disponibles) et en répondant aux trois questions suivantes dans un document Word joint : 

1. Dites-nous ce que vous espérez retirer de ce stage.
2. Dites-nous pourquoi vous pensez qu'un stage chez Dunsky vous permettra d'atteindre le(s) objectif(s) mentionné(s) ci-dessus.
3. Quelle est la compétence la plus précieuse que vous apporteriez à ce poste ?

Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes : 
•    un appel téléphonique de présélection 
•    un test écrit pour évaluer les compétences d'analyse et de rédaction 
•    une entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Conseillère, Talent & Culture.


Dunsky valorise la diversité, tant au niveau de la formation que de l’expérience. Nous accueillons les différences et nous nous efforçons d’augmenter la présence des groupes qui sont traditionnellement sous-représentés dans nos embauches, mais aussi dans le travail que nous effectuons. Nous encourageons fortement les femmes, les minorités, ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler. Nous respectons votre vie privée; par conséquent, les demandes et les expressions d’intérêt seront traitées de manière strictement confidentielle, à moins que la candidate n’exprime le contraire.